Enqu├¬te sur la probl├®matique des stages en Usinage
DÔÇÖun c├┤t├® les usineurs en formation ne trouvent pas dÔÇÖentreprise dÔÇÖaccueil, surtout quand ils sont mineurs. DÔÇÖautre part, les entreprises se plaignent de ne pas trouver dÔÇÖusineurs, ce qui pourrait devenir un probl├¿me majeur ├á court ou moyen terme (pyramide des ├óges). Afin de mieux comprendre la situation et les probl├¿mes qui en d├®coulent, le P├┤le de Stages sÔÇÖest investi dans une enqu├¬te courant mars en direction des entreprises pour obtenir leur avis sur cette probl├®matique.
Un panel repr├®sentatif de la diversit├® des entreprises tant en taille quÔÇÖen localisation g├®ographique a ├®t├® s├®lectionn├®. LÔÇÖobjectif initial ├®tait 30 TPE3 , 30 PE4 , 30 ME5 , 30 GE6 ├á sonder. Concr├¿tement 22 TPE, 30 PE, 30 ME et 5 GE ont r├®pondu. Plusieurs grandes entreprises ont ├®t├® sollicit├®es. Il est ├á noter que, dans la plupart des cas, elles ont refus├® de r├®pondre aux questions. Elles ne sont donc pas comptabilis├®es dans les r├®sultats.
Les objectifs de l’enqu├¬te :
– Evaluer la capacit├® dÔÇÖaccueil de stagiaires en usinage
– Analyser la probl├®matique dÔÇÖaccueil des mineurs
– Identifier le profil de stagiaire privil├®gi├®
– Recueillir lÔÇÖavis des entreprises quant ├á lÔÇÖint├®r├¬t des PFMP (pour les deux parties)
